Algunas empresas pueden contratar al Oficial de Cumplimiento por medio de un contrato de prestación de servicios, los beneficios para la empresa obligada estan en descargarse de la responsabilidad de un vínculo laboral y los costos, por otro lado los beneficios son exigir el cumplimiento de la normatividad mediante contratación del servicio, al mismo tiempo se dedica a su objeto social y permite que personas especializadas en riesgos atiendan el rol obligatorio.